为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步巩固文明创建成果，建设高素质员工队伍，为我局发展成为一流现代化企业集团奠定坚实的思想道德基础。经研究决定，自7月至9月，在全局范围内开展第八届“四局好人”、“优秀志愿服务团队”评选活动。现将有关事宜通知如下。

一、候选人、候选团队条件

“四局好人”候选人和“优秀志愿服务团队”候选团队必须为中铁四局员工、离退休人员、员工家属、协作队伍员工和中铁四局所属单位的志愿服务团队，必须模范践行社会主义荣辱观，遵守公民道德规范，遵纪守法，在敬业奉献、助人为乐、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、志愿服务等方面事迹突出，社会形象好、群众认可度高。历届“四局好人”提名奖获得者(精神文明建设先进个人)可参加评选。历届“四局好人”(十佳人物)称号获得者如果没有新的突出事迹，原则上不作为评选候选人。

二、评选标准

敬业奉献类型：追求崇高职业理想，秉持认真负责的职业态度，甘于无私奉献，勇于创新创造，为企业做出重大贡献，在本行业具有引领示范作用。

助人为乐类型：充满爱心、乐善好施，长期主动无私帮助他人，积极参加公益事业，赢得群众高度赞誉。

见义勇为类型：秉持公平正义，弘扬社会正气，关键时刻临危不惧、挺身而出，勇于维护国家、集体利益和人民群众的生命财产安全，产生重大社会影响。

诚实守信类型：企业经济活动和社会生活中，坚持诚信为本，操守为重，以诚待人、以信取人，履约践诺、言行一致，具有很高的社会信誉和良好的守信形象。

孝老爱亲类型：注重家庭、注重家风、注重家教，孝敬父母、关爱子女、夫妻和睦，家庭关系和谐，邻里关系和睦，事迹特别感人，群众广为颂扬。

优秀志愿服务团队：组织健全，人数相对稳定，志愿服务活动经常化，每年组织或参加大型志愿服务活动5次以上，活动成效明显，具有很好的示范带动作用和社会影响力。

三、评选办法和步骤

评选活动分为三个阶段：

第一阶段：确定候选人、候选团队

各单位要从项目部开始层层开展推荐评选表彰活动，按照好中选优原则，从中遴选出候选人和候选团队向上一级组织推荐。一、二、四、五公司向局报送候选人数不少于2名，其他单位不少于1名。候选团队名额不做硬性要求。

各单位于7月30日前报送候选人、候选团队推荐表(纸质及电子版)、事迹材料和照片(电子版);8月17日前报送3-5分钟的候选人、候选团队先进事迹电视专题片(电子版)。材料报送前须经本单位党委主要领导审核。

第二阶段：投票与评审

候选人、候选团队事迹材料经统一整理，将于8月中旬在《铁道建设》报刊登。各单位要采取各种形式组织员工深入学习和广泛宣传候选人、候选团队事迹。同时，候选人、候选团队的事迹材料将上传局门户网，员工可通过网络投票。网络投票截止日期为9月20日。

为确保投票质量和评选的公平公正，本届评选采取综合计票方式。即网络选票、局精神文明建设指导委员会成员、历届“四局好人”(十佳人物)三方面投票结果，分别按照50%、30%和20%的权重相加，得出每位候选人、候选团队的总支持率，据此评选出中国中铁四局集团第八届“四局好人”和“优秀志愿服务团队”。其他未入选的候选人、候选团队将获提名奖。

第三阶段：公布结果与表彰奖励

局党委将于10月份公布评选结果并对中国中铁四局集团第八届“四局好人”和“优秀志愿服务团队”进行表彰奖励。同时，将公布活动优秀组织奖。

四、评选工作要求

1.精心组织。各单位党委要加强组织领导，协调相关职能部门，结合工作实际，明确责任分工，统筹展开评选活动。宣传部门要系统策划、精心实施，确保评选活动扎实有序推进，力求评选工作公平公正，候选人、候选团队的事迹生动鲜活、真实可信。

2.广泛动员。要面向基层、深入社区、贴近群众，认真做好基础调研和组织发动工作，力戒搞形式、走过场。要在切实了解群众建议和意见的基础上，引导广大员工家属积极参与各类先进推荐、评比，力争扩大覆盖面，增强影响力。使评选活动真正成为学习宣传社会主义核心价值观，推动全局精神文明创建的重要手段和有效途径。

3.学习宣传。要以评选表彰活动为契机，充分发挥报纸、电视和互联网新兴媒体宣传主渠道作用，运用多种方式，浓墨重彩地宣传“四局好人”和“优秀志愿服务团队”的先进事迹。可结合员工国学教育、幸福企业建设和当前开展的道德讲堂活动，组织历届“四局好人”及提名奖获得者、“优秀志愿服务团队”代表，深入基层巡回宣讲，边推选边学习边宣传身边典型，引导全局员工及员工家属见贤思齐，争当好人。