5月31日，安徽省文明办副主任刘涛、省直工委文明办主任何海波一行四人到中铁四局四公司合安九铁路肥西梁场调研文明创建工作。在现场观摩和听取四公司文明创建情况汇报后，结合前期在我局其他项目的调研感受，刘涛盛赞中铁四局文明创建促进了企业发展，给人留下了深刻印象。
对调研中所见所闻，刘涛指出，中铁四局为社会经济发展、为安徽省建设作出了巨大贡献，是当之无愧的中国中铁系统标杆，发展成果惠及广大员工和农民工，令人瞩目和钦佩。特别是中铁四局的文化氛围、文明创建成就，使他强烈地感受到，其一，不是企业家在做文化，而是文化人在做企业。置身于中铁四局，感受最深的是文化建设成就，是文化人做出了四局这样辉煌的企业。正是重视企业文化、培养并拥有一批文化人，才将中铁四局打造成在全国具有如此影响力的企业。可以说，文化成了企业发展的血脉;其二，不是企业在创建文明单位，而是单位在创建文明企业。在中铁四局，文明创建不仅仅停留在载体阶段，而是渗透至企业发展的文明血脉之中;其三，同样的幸福项目部，不一样的精神。中铁四局各单位的文明创建富有特色、各有创新，呈现出多点开花、全面打造幸福企业的良好态势。
刘涛还用“效率”、“标准”、“品味”、“人文”、“内涵”五个关键词概括了他对中铁四局的印象。他说，通过调研，感觉到四局的发展是速度快、质量高、安全生产有保证的高效率的发展;“让习惯符合标准、让标准成为习惯理念”令人印象深刻;花园式的职工之家、家庭工的花园单位，显示了企业的品味;开展“农民工我的兄弟姐妹”全国摄影大赛，对农民工的人文关怀，让人感动;创建文明单位有规划、有标准，不断深化，走向深入，引领了建筑企业文明创建水平。他还指出，四局文明创建水平如此之高，源于对卓越的追求，源于内外兼修，源于永不止步的精神力量。（黄爱国）
