近日，建筑公司2019年“金秋助学”名单公示结束，39户困难职工家庭将分别收到4000、3000、2000元不等的助学金，共发放助学资金11.3万元。
近年来，建筑公司在营销、生产、管理、改革等各方面实现了快速良性发展，幸福企业建设不断深化，努力使发展成果惠及到每一名职工成为公司发展的宗旨和理念。今年7月份，公司工会启动“金秋助学”活动，积极贯彻落实以“三不让”为主要内容的帮扶困难职工长效机制，高度重视困难职工家庭工作生活情况，切实帮助职工解决实际困难。同时通过下发文件、网络宣传和召开专题会议等手段，对“金秋助学”政策进行宣教、普及;对困难职工家庭情况进行调查摸底，并指定专人做好统计、审查和建档工作，并经本人申请、组织核查、会议研究、名单公示等环节，确保公平、公正、公开。
据悉，3年来，该公司开展的“金秋助学”活动共帮扶144人，发放助学资金40.8万元，并在2017年设立了“职工子女励志成才奖”，职工程新的儿子考入清华大学获此奖项，发放补助3万元，进一步拓宽了帮扶渠道、延伸了助学链条，点燃了学子梦想。 (张飞)
