本网西峡讯 近日，一公司蒙华铁路西峡制梁场对新分配的大学生和实习生进行了统一上岗前的教育培训工作，并进行了专业系统授课，入职培训工作由此拉开帷幕。
入职培训中，结合施工现场向新员工讲解了目前的工程概况、
企业文化、入场安全知识、相关安全制度以及岗位职责等进行培训，使新入职人员了解企业、认同企业，同时帮助新员工尽快的适应环境、进入工作角色；采用“导师制”的形式，关注新员工工作流程、岗位职责、专业知识、业务知识的辅导；对老员工提出了要求，第一、端正态度、严以律己，转变自己的角色，明确自己的工作岗位。第二、调动新员工在工作中的积极性，充分发挥潜能。第三、老职工带领新员工，掀起一股比、学、赶、帮、超热潮；综合办简要地介绍了薪酬绩效、休息休假、行政物品管理、宿舍管理、室内安全用电等规章制度，并提出了具体要求，希望每位员工都能了解自己的岗位职责，并遵守项目部的各项规章制度。
该梁场建场伊始，始终坚持先培训后上岗的管理制度，坚持做到“入场一个、培训一个，合格一个、上岗一个”。始终把岗前培训工作放在第一位。岗前培训工作的开展，为梁场下一步施工的顺利展开打下了坚实的基础、做好了保驾护航的工作。（责任编辑：王萍）
