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弘扬徽州文化 传承契约精神

发布日期:2015-08-04 09:37:57新闻来源:中铁四局文明网

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8月2号周日上午,由安徽电视台主办的新安读书论坛活动邀请了复旦大学历史系教授王振忠,在合肥大剧院作了题为《徽州文书:清明商人与中国社会》的传统文化讲座,就徽文化中的诚信与契约精神做了精确解读。中国中铁四局200余名员工参与了该活动,聆听了讲座,接受了一场传统文化教育。

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王振忠,复旦大学专职教授,博士生导师。主要从事历史地理及明清以来社会文化史研究,关注地域文化差异及区域社会之变迁。于1997年率先提出开展历史社会地理研究的构想。作为国内“徽(州)学”的主要研究者之一,曾在皖南做过数十次村落人文地理调查,收集有一万多件(册)徽州文书,对徽州文化有深刻的认识和理解。

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中铁四局员工积极参与提问互动环节

近年来,中铁四局秉承“勇于争先 永不满足”的企业精神,在“严谨、务实、团结、创新”的作风下,将“诚信、文明、守法、敬业”作为约束企业员工行为的准绳,企业发展取得了一定的成绩,获得了系统和行业内的普遍认可。这种企业作风和企业员工的行为准则,也正是建立在“诚信、守约”这一传统文化基础之上扩展而来。多年来的发展经验也表明,商业社会下企业要发展,首重在人。《论语》有云,“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃”,论述了自上而下营造诚信道德氛围的重要性。

基于这个认识,当前,中铁四局正着力将国学作为打造幸福企业的重要手段和内容。国学具有人文教化、凝聚人心、启迪民智、融洽气氛、陶冶情操的作用,中铁四局将国学精髓融入到员工的思想教育,通过组织开展“国学大课堂”、“墨香千年”读书活动、“国学知识大赛”等系列国学实践活动,用国学智慧融聚人心,努力帮助员工建构正确的幸福观和价值观,营造和谐友爱、快乐工作、共同富裕、共同发展的幸福职场氛围,致力于不断提高员工幸福指数,为建设“一流现代化企业集团”提供强大的精神动力和文化支撑。

在讲座中,王振忠还与聆听讲座的部分中铁四局员工积极互动。

据悉,这次讲座也是中铁四局“国学大课堂”活动的重要组成部分。在7月中旬,中铁四局100名团员青年在这里聆听了著名作家盛可以《与纯粹有关的文字话题》的精彩讲座。

下一步中铁四局还将继续组织类似的活动,不断推进传统文化和国学在企业的融合发展。

信息录入: 责任编辑:牛晓筠
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