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中铁四局五公司“两节”慰问暖人心

发布日期:2012-06-04 17:00:47新闻来源:

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中铁四局五公司领导慰问局精神文明十佳人物——于水平


  元月18日,数九寒天的九江阴雨绵绵,但在中铁四局五公司内退职工于水平家里却是暖意浓浓。“身体怎么样?”“家里都还好不?”“过年了,给你拜个早年,祝您新年愉快,万事如意!”一句句暖心的话,一片片关爱的情。五公司纪委书记朱钢、工会主席李会兴、总工程师孙爱军一行带着火红的年货和慰问金,跟她聊起了家常,并送去新年的祝福。

  作为局第四届精神文明建设“十佳人物”的她,由于丈夫常年远在国外项目,家里家外都是她是一个人在操劳。她用诚挚的爱心,为亲人筑起了一个温馨的家园。与于水平一样,五公司物资先锋伍建国、“身边的徐虎”赵建伟、大爱的播种者史丽娟……这些局历届精神文明建设的楷模,用自己的无私奉献、敢于担当的高尚情怀,似春风化雨,感动着身边的每个人,也促进了企业的和谐美满。

  除了走访精神文明人物外,五公司“两节”慰问组,冒着细雨还走访了全国劳模、离退休老同志、困难职工、困难党员与海外员工家属等。“感谢公司,感谢领导。”成为他们口中说的最多的话。在困难职工陈某家中,回忆起企业的点点滴滴关怀,她感动得热泪盈眶。

  开展好“两节”送温暖工作是持续推进文明单位创建、构建和谐企业的一项重要工作,也是维护企业稳定、让企业发展成果惠及员工的重要举措。历年来,五公司十分重视和关注“两节”慰问工作,并成立了以党政主要领导为组长的节日慰问小组,对“两节”期间送温暖活动进行布置。“送政策、送岗位、送技能、送温暖”,走访慰问、春节拜年、座谈会和联欢会等丰富多彩的群众节日文化活动,营造出红红火火过大年的温馨快乐氛围。

  为了保证慰问工作的顺利开展,五公司多次在全公司开展困难职工、困难党员的调研工作,并加强与公司社保中心联系,了解公司患大病、患重病职工情况,建立档案。同时实业公司深入各基地办事处,实地了解具体情况,列出困难职工的等级。

  在做好困难员工慰问同时,五公司将海外员工家属作为慰问重点。针对九江地区较近的实际,为他们购买了食用油、山药、墨鱼、香菇等年货。对居住分散、边远地区的家属,也采取提前寄慰问信、慰问款的形式,切实保证把送温暖工作做到实处。

  对于部分春节期间坚守的单位和职工,五公司将通过开展丰富的娱乐活动,将欢乐带到大家身边,并积极向农民工队伍延伸。

  据悉,2012年“两节”期间,五公司共为615名离退职工、遗属、工程技术人员、全国劳模、精神文明建设先进人物和困难职工、党员等送去了企业的祝福和关怀。(吴健)


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