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五公司党委 “四大工程”暖人心

发布日期:2018-08-15 09:39:51新闻来源:

今年以来,五公司党委坚持“以人为本,共促和谐”的理念,把企业文化建设与生产、营销、管理有机结合,积极开展“四大工程”建设,持续推进和谐幸福企业建设。

打造“文化凝心”工程。通过九江市首家“道德讲堂”,大力宣讲先进人物的事迹;坚持每两年举办一届企业文化节,树立企业品牌,创建公司特色文化,并拍摄《梦想进行时》等微电影、举办青年集体婚礼、十九大知识竞赛、全公司篮球赛等活动,弘扬和谐幸福文化。

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打造“素质提升”工程。广泛开展“读书促学”活动。坚持每年组织主题读书活动,先后组织员工精读了《责任胜于能力》《管理成就生活》《我为公司公司为我》《以奋斗者为本》等励志和管理书籍,并组织撰写读书心得、交流读书体会、评选优秀读书集体和个人等活动,形成了《实践与探索》《思索》等理论学习成果。

打造“关爱青年”工程。通过持续深入开展项目书记暖心行动“八个做到”,积极组织员工开展项目文体活动,整合形成了新建项目创建工作全员座谈会、新加盟大学生月谈心、轮流休假、员工家访、员工生日、困难员工救助、员工互助互济、疗养等制度,从细微处温暖青年员工。

打造“成果惠民”工程。结合企业发展及效益情况,逐年提高员工收入,积极推行幸福项目部建设,不断改善员工工作、生活环境。并高度重视困难员工的工作和生活,进行思想帮扶、经济帮扶、岗位帮扶、政策帮扶和亲情帮扶,为困难员工解忧。

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